An toàn lao động là một trong những yếu tố quan trọng bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định và phát triển bền vững. Đối với doanh nghiệp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm theo quy định của pháp luật mà còn thể hiện trách nhiệm đối với người lao động, gia đình người lao động và cộng đồng.

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động có trách nhiệm chủ động nhận diện các nguy cơ có thể gây mất an toàn tại nơi làm việc, xây dựng các biện pháp phòng ngừa và tổ chức thực hiện phù hợp với đặc điểm, ngành nghề và điều kiện thực tế của doanh nghiệp.

Trước hết, doanh nghiệp cần bảo đảm nơi làm việc đáp ứng các yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động; thường xuyên kiểm tra máy móc, thiết bị, nhà xưởng, hệ thống điện, phòng cháy, chữa cháy và các yếu tố có nguy cơ gây tai nạn. Những thiết bị không bảo đảm an toàn phải được sửa chữa, bảo dưỡng hoặc loại bỏ theo quy định, không đưa vào sử dụng khi chưa bảo đảm các điều kiện cần thiết.

Đối với người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, doanh nghiệp cần trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với công việc; hướng dẫn và kiểm tra việc sử dụng đúng cách. Đồng thời, người lao động phải được phổ biến, huấn luyện các kiến thức, kỹ năng cần thiết về an toàn, vệ sinh lao động trước và trong quá trình làm việc theo quy định.

Một nội dung quan trọng khác là tổ chức khám sức khỏe, phát hiện và quản lý các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động theo quy định. Doanh nghiệp cần quan tâm đến điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; thực hiện các biện pháp hạn chế tiếng ồn, bụi, hóa chất, nhiệt độ và những yếu tố có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Khi xảy ra tai nạn lao động hoặc sự cố mất an toàn, người sử dụng lao động phải kịp thời tổ chức sơ cứu, cấp cứu người bị nạn, bảo vệ hiện trường theo quy định và thực hiện việc khai báo, điều tra, lập hồ sơ, giải quyết chế độ cho người lao động theo đúng quy định pháp luật. Đồng thời, cần xác định nguyên nhân, khắc phục nguy cơ và triển khai các biện pháp phòng ngừa để hạn chế tai nạn tương tự tái diễn.

Bên cạnh trách nhiệm của doanh nghiệp, người lao động cũng cần chủ động bảo vệ an toàn cho bản thân và đồng nghiệp. Mỗi người cần chấp hành nội quy, quy trình làm việc an toàn; sử dụng đúng và đầy đủ phương tiện bảo hộ; không tự ý vận hành máy móc, thiết bị khi chưa được hướng dẫn hoặc chưa đủ điều kiện. Khi phát hiện nguy cơ mất an toàn, cần báo ngay cho người có trách nhiệm để được xử lý kịp thời.

Đối với chính quyền xã Việt Yên, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động cần tiếp tục được quan tâm, nhất là tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và các khu vực có hoạt động lao động tập trung. Chính quyền địa phương phối hợp với các cơ quan chuyên môn tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định; tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người lao động và doanh nghiệp, đồng thời chuyển cơ quan có thẩm quyền xử lý đối với những nội dung vượt phạm vi giải quyết.

Bảo đảm an toàn lao động cần được thực hiện thường xuyên, liên tục và trở thành một phần trong văn hóa của mỗi doanh nghiệp. Chi phí dành cho phòng ngừa tai nạn, cải thiện điều kiện làm việc và đào tạo an toàn không chỉ giúp bảo vệ người lao động mà còn góp phần giảm thiểu thiệt hại, duy trì sản xuất ổn định, nâng cao năng suất và uy tín của doanh nghiệp.

Mỗi doanh nghiệp trên địa bàn xã Việt Yên hãy chủ động rà soát các nguy cơ mất an toàn, thực hiện đầy đủ trách nhiệm đối với người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Mỗi người lao động hãy nâng cao ý thức, tuân thủ quy trình và chủ động phòng ngừa tai nạn.

An toàn lao động là trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và toàn xã hội. Chủ động phòng ngừa hôm nay chính là bảo vệ con người, tài sản và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp ngày mai.